Bonus Systemen
Snelstartprogramma
Als nieuwe Brand Partner bij Oriflame hebben wij iets voor je: Het snelstartprogramma. Hiermee kun je in de eerste 90 dagen tot wel €150,- verdienen!
Hoe werkt het?
- Open je eigen Personal Beauty Store (PBS).
- Adviseer je favoriete producten en deel de link ban jouw PBS met zoveel mogelijk mensen.
- Registreer je eerste VIP Customers en laat er 3 een bestelling plaatsen.
- Verdien 50
- Maak iemand enthousiast voor wat je doet en registreer iemand als Brand Partner. Behaalt diegene ook de 50 euro bonus? Dan ontvang jij 100!
Deze twee bonussen staan volledig los van elkaar en kun je dus onafhankelijk van elkaar verdienen.
Persoonlijk oplopende korting
Als Brand Partner krijg je niet alleen 20% korting op je persoonlijke bestellingen, je kunt ook nog eens 5-10% extra korting krijgen op basis van je Personal Beauty Points.
Zo is het dus mogelijk om met 30% korting je eigen aankopen te doen!
VIP Customer Bonus
De VIP Customer Bonus ontvang je op alle bestellingen van je VIP Customers. Afhankelijk van je Personal Bonus Points is de bonus 20 tot wel 30%.
Unilevel Bonus
Als erkenning voor het delen van de zakelijke kansen door
anderen uit te nodigen om te verkopen, heb je op basis van de
sales van je netwerk recht op de Unilevel Bonus.
Deze bonus kan al vanaf je eerste werving worden uitbetaald! Hoe groter je team wordt en hoe meer er verkocht wordt, hoe hoger je
Unilevel Bonus zal zijn. Naarmate je hogere titels bereikt,
ontvang je een steeds hoger percentage Unilevel Bonus over
een steeds groter aantal niveaus.
Advancement Bonus
Als beloning voor snelle groei is er een bonus voor het bereiken van bepaalde titels. De drie bonussen zijn voor de titels:
- Brand Partner Platinum
- Team Manager
- Senior Team Manager
Deze bonussen zijn een beloning van je succes en groei in het succesplan, en ontvang je bovenop je andere verdiensten.
Matching Bonus
Als Coach heb je ook recht op een Matching Bonus omdat je Brand Partners begeleidt en hen helpt hun business te laten groeien. Als zij een Advancement bonus krijgen, maak jij ook kans op die bonus!
Generatiebonus
Als erkenning voor het ontwikkelen van je team en het opleiden van Managers en Leaders ontvang je een generatiebonus.
Simpelweg komt het er op neer dat wanneer je de titel Director behaalt, je ook bonussen gaat ontvangen voor jouw persoonlijke generatie. Hoe hoger je titel, des te meer generaties waar je bonussen over ontvangt. Je kunt dus geld verdienen aan de hand van de omzet van wel honderden mensen!
Cash Awards
Je ontvangt een Cash Reward wanneer je een nieuwe Director of hogere Career Title behaalt in de Leader-structuur. Het is een eenmalige bonus, verdeeld in twee betalingen. Een bij kwalificatie, en een bij herkwalificatie. De Bonus loopt van 1.000 euro op tot wel 100.000 euro.
